寻找金乌

孙振耀退休箴言孙振耀：前HP大中华区总裁 一、职业生涯就像体育比赛我有个有趣的观察，外企公司大多是25－35岁的白领，40岁以上的员工很少。二三十岁的外企员工意气风发，但外企公司40岁左右的经理人是很尴尬的。我见过的40岁左右的外企经理人大多一直在跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功。西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90%归功于自己的能力。...

文字内容很像南都，橙色外形，貌似经观。

 

   公司新政策出台了，老板一声令下，开源节流。连部队打仗都需要做思想政治工作，而不是一声令下就冲锋，可是企业似乎有比军队更大的力量，比如你说要节流了，节流包括瘦身，瘦身包括裁人，公司里的职员大多文文弱弱的，一下胆子就破了，老老实实干活，只能抽空偷偷瞄几下老板的脸色。

  开源节流愿望是好的，一方面增加收入，同时减少支出，天，老板算盘打得是好，可是天下真有这么好的事情，马克思的矛盾理论也早就被推翻了。

  增加收入有...

   最近事情很多，而且都闹得轰轰烈烈，比如三鹿奶粉含三聚氰胺时间、广元柑生蛆时间，以及某高校食堂饭菜疑似蛔虫事件，现实生活不寂寞；

  坐在家里，看看电视上上网，我觉得这是惬意的生活，然后我发现最近“拟态环境”中特使轰轰烈烈，相当有料。首先是在全球最发达的几个国家和地区，若干曾经风光无比的知名企业或者知名国家经济体一夜破产；然后出现很多奇奇怪怪的人，做了一些也不算奇怪的事情，比如有个黑屏事件，星期一一大早信息部的同事就忙得...

    加班就像调味料，太少乏味，太多则反胃。工作中完全没有肯定是乏味的，朝八晚五过完了以后，剩下三分之二的日子只能看着手机时间、躺在床上想象着过；如果太多，比如发展部新来的戴女士，放弃德勤的高薪和继续升迁的机会，只是因为觉得：加班太多，该怎么承受？

  所以对于闲了很久的我来说，今天的加班实在是一场及时雨（请不要再絮叨：及时雨，澍也）。对我来说，闲的时间和小腹上的赘肉是成正比的。

  世界城市论坛11月3...

（泽）畔芜岸笑相扶

 

（川）喜水欢皆有情

 

（颖）秀芳影始出帏

 

（岚）光拥翠作蔚霞

 

（相）遇红尘求千载

 

（约）定今生赴此缘

 

（白）云陌上飘飘去
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